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財富雜志:10大最具頭腦人物

  • 作者:搜索引擎優化 發布時間 2015-11-10 23:31 來源 搜索引擎大全
  • 周博搜訊:又是十個人物的個人簡介。成功后的光鮮誰都知道,成功前的艱辛呢?或者說有了此時的成功,才知彼時的艱辛。

    近日,《財富》雜志評選出10位技術界最聰明的人物,其中,蘋果公司CEO史蒂夫·喬布斯(SteveJobs)、摩根士丹利分析師瑪麗·米克(Mary Meeker)以及Facebook 公司CEO馬克·扎克伯格(MarkZuckerberg)分別獲得“最聰明的CEO”、“最聰明的分析師”以及“最聰明的創始人”稱號。

      以下為詳細情況。

      最聰明的首席執行官:

      史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)

      蘋果公司(Apple)首席執行官

      亞軍:杰夫·貝佐斯(Jeff Bezos),亞馬遜公司(Amazon)首席執行官;米奇·戈德(Mitch Gold),Dendreon公司首席執行官;馬云(Jack Ma),阿里巴巴集團(Alibaba Group)首席執行官;理查德·羅森布拉特(RichardRosenblatt),Demand Media 公司首席執行官

      1997 年,當史蒂夫·喬布斯經過 12 年的“流放”回到蘋果公司時,公司已瀕臨破產。13 年后,公司市值達到 2,500億美元,成為世界最有價值的技術公司,并一直在改造著整個行業。iTunes重塑了音樂。現成為迪士尼公司(Disney)一部分的皮克斯公司(Pixar)改進了動畫電影。iPhone 改變了電信業。新款 iPad引起了其他電腦制造商的爭相響應。讓一個行業受到震動,可能只是運氣好,但顛覆四個行業說明了什么?這就是聰明。

      他是一個富有遠見的微觀管理者,是善于引起公眾注意的人。他勾起人們對新產品的強烈期盼,它們的發布之日都成了名副其實的節日。喬布斯與其他任何商業高管都不同,他是流行文化的偶像:幾年前的《辛普森一家》(TheSimpsons)中有一集刻畫了一個很像喬布斯的角色,名字叫史蒂夫·莫布斯(Steve Mobs)。

      他獨裁般的控制方式可能會損害合伙人的利益:例如,55 歲的喬布斯決定所有蘋果公司的產品都不支持 AdobeFlash,而這是多數以視頻為主的網站使用的編碼。他帶領著設計者轉用新的工具。不過,喬布斯的想象力也使得這些設備分外優雅,讓消費者為它們心跳加速。 ——J.H。

      最聰明的分析師:

      瑪麗·米克(Mary Meeker)

      摩根士丹利(Morgan Stanley)分析師

      亞軍:邁克·阿靈頓(Mike Arrington),Techcrunch 公司創始人兼聯合編輯;沙琳·李(CharleneLi),Altimeter 集團創始人;克萊·舍基(Clay Shirky),紐約大學(New YorkUniversity)互動通信課程教授及顧問;弗雷德·威爾遜(Fred Wilson),合廣投資(Union SquareVentures)博客寫手及風險投資人

      瑪麗·米克撰寫的 1995 年互聯網報告預示了一個新行業的誕生,它很快就成為投資者和企業家的必讀書。52歲的米克擔任著摩根士丹利的執行董事及全球技術研究團隊的主管,她在技術公司前景分析這一行里已經功成名就,上個世紀 90年代后期被冠以“網絡女王”的稱號。當網絡泡沫破滅,很多她曾看好的公司紛紛遭遇破產,這個頭銜引來了不少批評。然而,米克堅持她那富有條理、以數字為依據的分析方法,隨著時間的推移,她對的次數要大大超過錯的次數。一些樂觀者指出,她在十年前反復說到的東西如今被證明很有先見之明。合適的例子是:亞馬遜公司。

      目前,米克正在幫助確定將在舊金山的 Web 2.0 峰會(Web 2.0Summit)上進行演講的年度互聯網狀況中有關技術領域的要點。去年 12 月,她和她的團隊發布了一份有關移動互聯網的 424頁的報告。報告主題包括未來我們大多數人將通過移動設備而不是個人電腦上網。她預計,到 2020 年,各種形式的移動設備將售出 100億臺——那是目前個人電腦數量的 10 倍。這是一個樂觀的預測,讀者可以肯定它是基于詳盡和細致的研究。 —— J.H。

      最聰明的創始人:

      馬克·朱克伯格(Mark Zuckerberg)

      Facebook 公司首席執行官

      亞軍::馬克·貝尼奧夫(Marc Benioff),Salesforce.com 網站董事長兼首席執行官;謝爾蓋·布林(SergeyBrin)及拉里·佩奇(Larry Page),谷歌公司(Google)聯合創始人;王傳福,比亞迪公司(BYD)創始人;杰克·多西(JackDorsey),Twitter 網站設計者,創始人及董事長

      2006 年,一位 21歲的大學輟學生拒絕了來自雅虎公司(Yahoo)幾十億美元的買斷報價,一些人肯定嘲笑過他。然而,從一開始,Facebook創始人馬克·朱克伯格就很確信他從在哈佛大學(HarvardUniversity)宿舍里就開始編程的這個網站不會是浪費時間的東西。他設計的這個工具很像是電話或更早的無線電。

      在今年春天公司的 F8開發者會議上,現年26歲的朱克伯格推出了到目前為止Facebook最具野心的一套特色內容。新型社交工具讓任何網站(如Fortune.com)都能利用 Facebook 的關系網絡來向那些同時是 Facebook 用戶的訪問者進行推薦。

      擁護隱私保護的人對朱克伯格的這項舉動進行了批評,但他對于哪些是用戶希望在網上共享的信息有著敏銳的洞察力。一些分析家稱,以后用戶會開始直接到Facebook 上去搜尋相關信息,這一發展趨勢會引起一家搜索引擎巨頭的憂慮。會把谷歌公司比下去?這顯然不是一件可以嘲笑的事。 —— J.H。

      最聰明的工程師:

      克里斯托夫·比希利亞(Christophe Bisciglia)

      Cloudera公司聯合創始人

      亞軍:亞當·德安杰洛(Adam D’Angelo)及查理·奇弗(Charlie Cheever),Quora公司聯合創始人;盧克·拉吉里奇(Luke Rajlich),Farmville 游戲首席技術官;阿米特·辛格(AmitSinghal),谷歌公司工程師;史特勞貝爾(J.B. Strausel),特斯拉(Tesla)汽車公司首席技術官

      如果每個人都擁有谷歌公司所具備的強大計算能力,那么我們能解決什么樣的問題?克里斯托夫·比希利亞一出大學校門就加入了這家搜索引擎巨頭擔任軟件工程師,并很快意識到如果他把數字化的工作從一臺獨立的計算機轉移到一組聯網的計算機上,這樣他就能更快地處理數據。問題是,大多數科學家都沒有谷歌公司這種以網絡為基礎,或稱“云”的計算能力。

      29 歲的比希利亞給華盛頓大學(University of Washington)的軟件工程師們上了一門名為“谷歌101”的課程,教他們以云規模進行編程,隨后他就開始著迷于一個叫 Hadoop 的開放源項目所能帶來的各種潛力。Hadoop使得工程師們能利用成百上千計算機聯網的強大效率。他在 2008 年離開谷歌公司,協助創立了 Cloudera 公司,讓客戶更便捷地利用Hadoop 將數據轉化成分析結論。比希利亞于 6 月從 Cloudera辭職,但他告訴《財富》雜志,他仍將致力于開發利用云的強大力量的新方式。有勇又有謀,無疑是最強大的組合。 —— J.H。

      最聰明的設計者:

      喬納森·伊夫(Jonathan Ive)

      蘋果公司工業設計資深副總裁

      亞軍:簡·奇普切斯(Jan Chipchase),Frog Design公司全球分析創意總監;英德蘭尼·麥希(IndraniMedhi),微軟印度研究院新興市場技術部助理研究員;宮本茂(ShigeruMiyamoto),任天堂公司(Nintendo)資深常務董事;迭戈·羅德里格斯(Diego Rodriguez),IDEO公司合伙人

      史蒂夫·喬布斯想像出了 iPhone,但喬納森·伊夫創造出了它。作為蘋果公司工業設計的資深副總裁,43歲的伊夫很明白制造業的強烈欲望。跟他的老板一樣,他也是個完美主義者,帶著一個小團隊近乎封閉式地工作。大多數蘋果公司的職員都不允許進入他的工作室。從 iPod 到 iPhone 再到 iPad,他的貢獻在于不僅為蘋果公司而且是給更廣闊的設計界設定了方向。

      1992 年,伊夫離開他家鄉英國的一家小設計公司來到蘋果公司,而他真正實現突破是在五年后,即1997年喬布斯回歸蘋果公司的時候。喬布斯想招募一位高級別的國際設計總監,然后從他自己的隊伍里選中了說話溫和的伊夫。自第一個產品 iMac G3發布后,伊夫將實用的灰色臺式計算機改成了半透明的東西,外型如橡皮糖,儼然成為一種時尚宣言。

      每個漫步在紐約市現代藝術博物館(Museum of Modern Art)或巴黎蓬皮杜國家藝術和文化中心(GeorgesPompidouCenter)的人都會看到他早期的代表產品。但與大多數這些博物館里的創新家不同的是,伊夫能夠將他的智慧融入設計中,并為大眾所喜愛——包括他那要求嚴苛的老板。的確非常聰明。 —— J.H。

      最聰明的投資者:

      吉姆·布雷耶(Jim Breyer)

      Accel 合伙公司(Accel Partners)

      亞軍:馬克·安德森(Marc Andreessen),安德里森-霍羅威茨基金(AndreessenHorowitz)創始人;雷德·霍夫曼(Reid Hoffman),Greylock Partners公司合伙人;維諾德·科斯拉(VinodKhosla),科斯拉風險投資公司(Khosla Ventures)創始人;尤里·米爾納(YuriMilner),DST公司首席執行官兼創始合伙人

      如今,華爾街和布衣街都在垂涎 Facebook公司公開發行股票的前景,而早在其成為巨頭之前,吉姆·布雷耶就已經看到了公司創始人、喜歡喝雪碧的大學輟學生馬克·朱克伯格的潛力。2005年,布雷耶將 Accel 公司的 1,200 萬美元投入該公司,為繼谷歌公司之后倍受期待的第一次公開募股做準備——他本人還投資了 100萬美元。

      布雷耶最近連連告捷。在去年秋季一天的 24 小時之內,他促成了防務企業雷神公司(Raytheon)對 BBN技術公司的收購,然后又將奇跡娛樂公司(MarvelEntertainment,這又是一家他用自己的資金投資的公司)賣給了迪士尼公司(Disney)。

      自 1987 年從哈佛商學院(Harvard Business School)畢業來到硅谷后,在短短的時間之內,布雷耶已經投資了 30 家公司,它們不是上市就是完成了并購。

      布雷耶利用他在沃爾瑪(Wal-Mart)和戴爾(Dell)公司擔任董事會成員的經驗來選擇公司下注。(他同時還是一些小公司的董事,如新興公司Etsy。)這些日子他正關注為社交網站提供支持的公司。你從未聽過游戲公司 Booyah嗎?布雷耶剛對它進行了投資,所以你很有可能很快也會這么做。—— J.H。

      最聰明的技術融合者:

      詹姆斯·卡梅倫(James Cameron)

      《阿凡達》導演

      亞軍:鮑勃·波曼(Bob Bowman),MLB.com首席執行官;朱棣文(Steven Chu),美國能源部長;蒙特·福特(MonteFord),美國航空公司(American Airlines)首席信息官;內森·梅爾沃德(NathanMyhrvold),高智發明公司(Intellectual Ventures)聯合創始人兼首席執行官

      當妮特麗(Neytiri)在電影《阿凡達》(Avatar)里開口說話時,她頜部皮膚層下肌肉活動引起的褶皺極其逼真,讓觀眾很難相信她只是一組復雜的 0 和 1。《阿凡達》于去年 12 月上映并獲得三項奧斯卡獎,56 歲的詹姆斯·卡梅倫將 3D成像或稱立體視法帶上了新臺階,擴大了電影制造業的潛力。

      我們要把卡梅倫看成一個高度多元化的藝術家:他同時是技術專家和電影攝制者。他在 1995年為《阿凡達》寫了一篇論述,但他十年來都沒有開始全職進行拍攝。他需要等待電腦生成的電影拍攝水平有所進步,而當這個行業推進不夠快時,卡梅倫開始著手進行一項曠日持久的立體視法研發項目,并發明了一套電影拍攝技術。

      這部花費 3 億美元拍攝的電影獲得了 20 億的票房收入——這是自 1997年卡梅倫的上一部電影《泰坦尼克號》(Titanic)以來所取得的最高收入。作為下一步行動,卡梅倫正在拍 3D電影《圣地》(Sanctum),其中一些場景將在水下拍攝。也許他很快會進入另一個新的專業領域:據說他正與美國政府討論英國石油公司(BP)石油泄漏的應對辦法。—— J.H。

      最聰明的科學家:

      羅伯特·莫里斯(Robert Morris)

      IBM研究部門負責服務研究的副總裁

      亞軍:倫納德·貝爾(Leonard Bell),Alexion 公司首席執行官;凱利·卡切波爾(KylieCatchpole),澳大利亞國立大學可持續能源體系研究員;杰曼·弗(Germaine Fuh),Genentech公司高級科學家;克雷格·凡特(Craig Venter),克雷格·凡特研究所(J. Craig VenterInstitute)創始人兼總裁,Synthetic Genomics公司首席執行官

      羅伯特·莫里斯是個注重信息的人。作為 IBM 負責服務研究的副總裁,他散步的時候都在思考管理公司信息流的更好方式,這樣就能提高公司的生產力。換句話說,他是 550 億美元軟件服務業務背后的智囊,這一快速增長的領域正在使企業技術發生轉變。

      上個世紀 90 年代,莫里斯在 IBM 公司的一個實驗室工作時就看到了服務能帶來的商機。他觀察到公司的技術部門花了大量時間和資金來管理現有系統,而不是利用技術來改善他們雇主的主要業務。

      和許多研究員不同,莫里斯高明地想出了一個將自己觀察所得融入 IBM核心業務的方法。如今,他帶領一個團隊找到了將一些重要但看似平常的功能自動化(如將醫療記錄數字化)的方法,這樣職員們就能有更多的時間來做更重要和創造性的工作,如研究照顧醫院病人的更好方式。“這就是讓信息代替勞力來解決這些與人相關的問題。”莫里斯說。“不管誰能想出替代方法,只要想出,他就一定能成功。”——JP Mangalindan

      最聰明的學者:

      達娜·波伊德(Danah Boyd)

      微軟研究院社交媒體研究員

      亞軍:約瑟夫·海勒斯坦(Joseph Hellerstein),加州大學 (University ofCalifornia)伯克利(Berkeley)分校計算機科學教授;費奧倫茨·奧門內托(FiorenzoOmenetto),塔夫茨大學(Tufts University)生物醫藥工程學教授;塞巴斯蒂安·特倫 (SebastianThrun),斯坦福大學(Stanford University)計算機科學教授及人工智能實驗室主管;喬納森·齊特林(JonathanZittrain),哈佛法學院法律教授及伯克曼互聯網和社會中心 (Berkman Center for Internet &Society)聯合創立人

      當達娜·波伊德在今年頗有影響力的 SXSW 嘉年華會(SXSW InteractiveFestival)上致開幕辭時,技術界的大人物們互相用電子郵件、博客及錄音設備傳遞著她關于隱私的觀點。波伊德是哈佛大學伯克曼中心的一位教授,同時也是微軟研究院的社會科學家。雖然她是位年僅 32 歲的學者,但當她說話時,包括從首席執行官到工程師的整個技術界都洗耳恭聽。

      波伊德研究社交媒體,另外這位自封的“奇客”還在質疑現狀方面成就了一番事業。她不怕在此過程中惹怒別人。“當我刺到別人痛處時,我知道我需要再刺得深一些。”她說。她在 SXSW 嘉年華會上的演講,向兩個互聯網巨頭谷歌公司和 Facebook發起了挑戰,指責它們沒能理解消費者對于隱私的憂慮。

      她在年輕人該如何使用互聯網方面是目前最有名的專家,并正在撰寫這方面的書。波伊德的研究是真正重要的工作,有力地結合了理論和人種學數據。她在技術方面還頗有聲望,布朗大學(Brown)授予她計算機科學學位。 ——Beth Kowitt

      最聰明的高管:

      托德·布拉德利(Todd Bradley)

      惠普(HP)個人系統部門執行副總裁(EVP)

      亞軍:迪克·科斯托羅(Dick Costolo),Twitter 網站首席運營官;邁克爾·格雷邁斯(MichaelGrimes),摩根士丹利全球技術投資金融部門常務董事及聯合主管;安迪·魯賓(AndyRubin),谷歌公司工程副總裁(負責Android系統);謝麗爾·桑德伯格 (Sheryl Sandberg),Facebook首席運營官

      如今,每五臺被售出的個人電腦中就有一臺是惠普公司制造的,這在很大程度上要感謝托德·布拉德利。當 2005 年馬克·赫德(MarkHurd)從菲奧瑞納(Fiorina)那里接過統治權后,布拉德利是他聘用的首位高管。一年之內,49歲的布拉德利發起了名流聚集的“惠普電腦掌控個性世界”(The Computer is Personal Again)的廣告攻勢,招募了包括譚燕玉(VivienneTam)在內的眾多設計師,并在銷售量上超過戴爾公司(Dell),成為最大的個人電腦制造商。在他的領導下,惠普公司 420億美元的個人系統部門利潤上漲了 300%,該部門除電腦外還包括手機設備、工作站及互聯網服務。

      有著 28 年管理經驗的布拉德利證明了他有讓處于困境中的業務起死回生的能力。擔任 PalmOne公司[后成為奔邁公司(Palm)]首席執行官時,他將公司業務重心從掌上電腦(PDA)轉移到智能手機上,并且理順了險些嚴重危害公司的供應鏈問題。現在,布拉德利認為惠普公司的未來要依靠手機設備。為啟動這一戰略,他想到了求助 Palm 公司(你已經猜到了),今年春季惠普公司以 12億美元收購了該公司。

      這個家伙肯定有智囊團,但別光信我們的話。問問其他能干的高管們吧,包括摩托羅拉公司(Motorola)的聯合首席執行官桑賈伊·杰哈(Sanjay Jha),他經常向布拉德利尋求建議。 —— J.H。

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